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争当“五型”干部 营造比学敢拼氛围 为园区发展注入新活力

来源:长沙自贸临空区发布日期:2025-03-29

        3月28日,长沙自贸临空区举行第二期临空大讲堂。长沙自贸临空区党工委副书记、管委会主任孟立祥,长沙自贸临空区党工委班子成员参加。
        DeepSeek为什么会大火?个人使用技巧又有哪些?县委宣传部新闻中心干部涂锋通过分析近期热门的“数字同事”——DeepSeek,指导大家如何使用R1和V3的人工智能模型,准确设定角色、任务、目标和要求,生成工作所需的方案、海报,帮助大家在政务服务场景中提高工作效率。
        长沙自贸临空区产业促进局副局长任全围绕统筹组织保障、坚守增长底线、锚定核心效能、用好定性评价等方面提出争先进位的策略,对“五好园区”评价指标统计解析及工作建议进行了主题分享。
        会议宣读了2025年“五型”干部评比活动方案,该方案明确园区全体机关干部及临空集团干部职工须根据五型要求自主申报一种或多种类型,年终根据申报种类评定星级,例如只申报一种类型,是一星级,申报两种类型,是二星级,以此类推;随后根据争先创优、民主推荐,对评选出的“一星”、“二星”、“三星”、“四星”、“复合型”干部进行表彰,充分发挥示范引领和辐射带动作用。
        “能力和作风是‘五型’干部评比的重中之重。”孟立祥鼓励大家要向“五好园区”看齐,为临空的发展贡献力量。要有优化意识,在园区形成比学敢拼的良好氛围,力争实现园区各项指标的有序增长,为全年目标和“十四五”目标的实现奠定坚实基础。
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